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Financement · entreprises

Formation IA financée par l’OPCO

Une entreprise de moins de 50 salariés peut faire financer la formation IA de ses salariés par son OPCO. Voici qui est concerné, dans quel ordre faire les démarches, et ce qu’il faut vérifier avant de s’engager.

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À savoir : Les montants, conditions et délais de cette page sont ceux en vigueur au 11 novembre 2026, sous réserve d’évolution. Ces règles changent souvent, parfois en quelques mois : vérifiez-les auprès des organismes officiels avant toute démarche, ou posez-nous la question.

Mis à jour le · par l’équipe de l’ECOLE DE LA TOILE

L’OPCO peut-il financer une formation IA ?

Oui, souvent. L’OPCO (opérateur de compétences) de votre branche finance le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, selon ses propres critères et plafonds. La demande se dépose toujours avant le début de la formation. Ni l’accord, ni le montant, ni le délai ne peuvent être promis à l’avance.

Comment savoir de quel OPCO on dépend ?

Votre OPCO dépend de votre convention collective, donc de votre activité principale. Il figure souvent sur les bulletins de salaire, et votre expert-comptable le connaît. Le guide des financements donne un lien pour le retrouver.

Existe-t-il des financements dédiés à l’IA ?

Certains OPCO en ont créé. Exemple : l’OPCO Atlas a lancé IA-tlas, qui finance à 100 % le coût pédagogique d’une formation IA pour les entreprises de 1 à 49 salariés de ses branches, dans la limite des fonds disponibles, pour des demandes déposées entre le 1er juillet et le 15 décembre 2026. D’autres OPCO n’ont pas de dispositif spécifique : la formation IA passe alors par le plan de développement des compétences classique.

Les démarches, étape par étape

  1. Un audit IA gratuit dans vos locaux, pour définir le besoin : qui former, sur quoi, combien de temps.
  2. Le devis, le programme et la convention, sous 48 heures. Nous construisons le devis en tenant compte des plafonds de votre OPCO.
  3. Vous déposez la demande de prise en charge sur l’espace de votre OPCO, avant le début de la formation, dans son délai.
  4. L’OPCO répond : accord, refus ou demande de pièces.
  5. La formation, puis nous transmettons les émargements, le certificat de réalisation et la facture.

Avec la subrogation, l’OPCO paie directement l’organisme de formation : vous n’avancez que ce qui reste à votre charge.

Et le dirigeant ?

Cela dépend de son statut :

  • Président de SAS ou de SASU : il est assimilé salarié pour la protection sociale, mais certains OPCO ne financent que les salariés. Posez la question à votre OPCO avant de monter le dossier.
  • Gérant majoritaire de SARL, entrepreneur individuel, micro-entrepreneur : c’est un autre circuit, le fonds de formation des indépendants. Voir le financement pour les indépendants.

Si vous formez vos salariés et vous-même, ce sont deux demandes distinctes, avec un devis et un programme pour chaque financeur.

Ce que personne ne peut promettre

  • Un accord : chaque OPCO applique ses critères.
  • Un montant : les plafonds varient selon la branche, l’année et les fonds disponibles.
  • Un délai : il varie selon l’OPCO et la période.

L’ECOLE DE LA TOILE est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui rend ses formations finançables. La décision appartient toujours à l’OPCO.

La liste des pièces à préparer

  • le programme de la formation (objectifs, contenu, durée, modalités) ;
  • le devis ;
  • la convention de formation, signée ;
  • la liste des salariés concernés ;
  • après la formation : les feuilles d’émargement, le certificat de réalisation et la facture, que nous transmettons.

Nous préparons tous les documents qui relèvent de l’organisme de formation. La demande elle-même se dépose sur votre espace OPCO.

Vos questions

Peut-on commencer la formation avant l’accord de l’OPCO ?

Non, c’est risqué : la demande doit précéder la formation. Commencer sans accord expose à ne pas être pris en charge.

Le CPF d’un salarié peut-il compléter ?

Oui. Le salarié mobilise son CPF, et l’employeur peut compléter. Dans ce cas, le salarié n’a pas de participation forfaitaire à payer.

Et si l’entreprise a plus de 50 salariés ?

Le financement de l’OPCO est alors plus limité : la formation repose surtout sur le budget de l’entreprise.

Combien de temps faut-il prévoir ?

Le délai d’accès à la formation va de 15 jours à 2 mois selon le financement. Commencez par l’audit : il permet de déposer un dossier complet du premier coup.

Le dossier Formation IA au Pays basque

Par ville, par métier, par financement : toutes nos pages pour se former à l’IA au Pays basque et dans le sud des Landes.

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