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Développer une offre de formation digitalisée

Créez votre formation en ligne de A à Z, et faites passer votre expertise au niveau supérieur.

Vous êtes expert dans votre domaine et souhaitez digitaliser vos savoirs pour former à distance ?
Apprenez à concevoir des parcours engageants, à choisir les bons outils, à déployer votre propre plateforme… et à structurer une activité de formation digitale solide.
Parce qu’une formation bien pensée, c’est une expertise qui dure.

Une formation certifiante pour structurer, concevoir et déployer votre activité de formation digitale.

👉 Formation 100 % à distance, accessible à votre rythme et encadrée par un formateur référent
👉 Certification professionnelle RS6978 reconnue par France Compétences
👉 Méthode concrète basée sur votre propre projet, avec des livrables chaque semaine
👉 Accompagnement pédagogique individuel chaque semaine pour avancer pas à pas

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100% à distance

  • 35 heures sur 4 semaines
    dont 7h en synchrone (formateur dédié)
  • 100% à distance
  • Nouveauté
  • RS6978 - Développer une offre de formation digitalisée
  • 2100,00 €
  • Principaux financements

OPCO

FAF

CPF

Paiement échelonné

Détails de la formation

Pour qui ?

La formation et la certification s’adressent à un public de formateurs indépendants souhaitant développer leur activité en mettant en place une offre de formation digitalisée.

Ce que vous allez apprendre
Les objectifs pédagogiques

• Positionner son offre de formation digitalisée
• Concevoir des modules pédagogiques digitaux
• Mettre en œuvre la digitalisation d’une offre de formation

Prérequis

Justifier d’une expertise dans un domaine spécifique ainsi qu’un an d’expérience en qualité de formateur.

Méthodes et moyens pédagogiques

Un premier rendez-vous personnalisé permet de définir le projet fil rouge de l’apprenant, qui servira de cas concret tout au long de son parcours. Ce projet permet de mettre en pratique les compétences acquises en les appliquant à une situation réelle, adaptée à ses besoins et aux objectifs de la formation.

L’apprenant bénéficie d’un accès illimité à une plateforme en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7. Celle-ci propose :
• des cours vidéo interactifs,
• des documents téléchargeables,
• des exercices pratiques en lien avec son projet fil rouge, à réaliser selon un planning personnalisé défini lors du premier rendez-vous.

Les travaux de l’apprenant sont transmis à son formateur référent pour un suivi et des retours individualisés. Un chat en ligne est disponible pour faciliter les échanges avec le formateur, permettant de poser des questions ou d’obtenir des clarifications à tout moment.

Des sessions individuels hebdomadaires sont planifiés afin de suivre la progression de l’apprenant, d’ajuster les objectifs si nécessaire, et de s’assurer que le projet fil rouge avance de manière structurée et efficace.

Modalités d'évaluation

Les RDVs individuels permettent de valider les exercices et cas pratiques réalisés par l’apprenant tout au long de sa formation.
Un projet fil rouge est présenté en fin de parcours pour valider les connaissances et compétences acquises lors de la formation.
Une attestation de fin de formation avec la mention de validation des acquis est délivrée en fin de formation.
Un examen final permettra le passage de la certification : Développer une offre de formation digitalisée enregistrée sous le numéro RS6978 par WEBMARKETING & CO’M le 18/12/2024
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Le programme de formation

MODULE 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d’intervention (2 heures)
  • Mener une analyse de l’offre de formation digitale existante pour identifier ses propres avantages concurrentiels.
  • Définir et valider son positionnement stratégique sur le marché.
  • Cas pratique : Analyser l’offre existante sur son marché et dresser les grandes lignes de son positionnement
MODULE 2 : Identifier les besoins en termes d’accès à la formation de sa cible d’apprenants (3 heures)
  • Établir le profil type de sa cible d’apprenants (personas).
  • Identifier et analyser les besoins spécifiques de sa cible.
  • Déterminer le niveau de digitalisation approprié en fonction du profil des apprenants.
  • Cas pratique : Caractériser sa cible d’apprenants puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate.
MODULE 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation (6 heures)
  • Identifier et formaliser les besoins fonctionnels pour sa future formation en ligne.
  • Synthétiser ces besoins pour préparer la rédaction d’un cahier des charges.
    • Conduire un benchmark des solutions LMS et des outils annexes.
  • Construire un budget prévisionnel en fonction des solutions envisagées.
  • Sélectionner sa solution LMS en s’appuyant sur son cahier des charges et son budget.
  • Élaborer un rétroplanning pour le déploiement du projet.
  • Cas pratique : Lister ses besoins fonctionnels et choisir les outils pertinents.
MODULE 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux (12 heures)
  • Structurer son plan de formation détaillé.
  • Séquencer les contenus pédagogiques pour une progression d’apprentissage logique.
  • Adapter la pédagogie et les contenus aux besoins spécifiques des apprenants.
  • Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéos, audios, textes, etc.).
  • Estimer la durée de chaque module et séquence de formation.
  • Prévoir l’adaptation des formats pour l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
  • Cas pratiques : Définir un plan de formation découpé en séquence et les outils digitaux associés. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap.
MODULE 5 : Module 5 : Configurer un LMS (Learning Management System) (12 heures)
  • Déployer sa formation en ligne sur la solution LMS choisie.
  • Intégrer les modules et les contenus pédagogiques sur la plateforme.
  • Paramétrer les modalités d’évaluation des apprenants.
  • Configurer les outils de communication et d’interaction (forum, chat, etc.).
  • Mettre en place les outils marketing et promotionnels (tunnel de vente, webinaire, etc.).
  • Personnaliser les interfaces et les accès pour les différents profils (prospects, apprenants, formateur).
  • Cas pratique : Choisir son LMS et en fonction de celui-ci lister les grandes étapes de paramétrage de l’offre de formation digitalisée
MODULE 6 : Communiquer son offre de formation – stratégie de communication (7h)
  • Développer une présentation impactante de sa formation.
    • Législation et transparence de l’information.
    • Valoriser les bénéfices pour l’apprenant ou l’entreprise.
    • Structurer une fiche programme commerciale.
  • Élaborer sa stratégie de communication
    • Stratégie d’audience : Comprendre son public cible, ses freins, ses motivations…
    • Stratégie de plateforme
    • Les réseaux sociaux (choisir le canal adapté)
    • L’email marketing (les outils, la rédaction)
    • Les outils de référencement (SEO, SEA)
    • Le réseau professionnel
  • Stratégie de Marque
  • Stratégie de Lancement
  • Stratégie de planification
  • Respect des règles RGPD et protection des données
  • Suivi commercial et pilotage
    • Gestion du budget marketing
    • Suivi des performances et analyse des chiffres clés
    • Pilotage et ajustement de la stratégie

Atelier : création Personas
Activité : Rédaction d’une présentation d’offre.
Activité : Calendrier éditorial et stratégie de communication
Cas pratiques : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication
Quiz : Tester mes connaissances sur la stratégie de communication

Dont 1h en synchrne : Présentation, par l’apprenant, d’un plan d’action et d’une stratégie de communication de son offre de formation

CERTIFICATION

Cette formation prépare à la certification “Développer une offre de formation digitalisée” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6978 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m.

A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur un projet de digitalisation d’une offre de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury. 

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME

NOS POINTS FORTS

au service de votre réussite

EXPERTISE DES FORMATEURS

Nos formateurs sont des expertes de terrain, ils accompagnent depuis plus de 10 ans des organismes dans la structuration de leur offre, la digitalisation et la certification. Ils conçoivent des parcours interactifs, accessibles et engageants pour un public adulte. Ils ne se contentent pas d’enseigner la théorie : ils mettent en pratique au quotidien ce qu’ils transmettent. Vous apprenez avec des professionnelles qui connaissent les exigences concrètes du métier.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Dès le premier jour, vous bénéficiez d’un rendez-vous individuel pour adapter la formation à vos besoins. Chaque semaine, des sessions de suivi personnalisées vous permettent de poser vos questions, de valider vos livrables et d’avancer avec confiance. Notre plateforme intuitive, nos supports interactifs, et la disponibilité de l’équipe font la différence : vous n’êtes jamais seul.

RÉSULTATS
CONCRETS

À l’issue de la formation, vous repartez avec une offre de formation en ligne prête à être lancée : positionnement clair, modules pédagogiques conçus, supports de cours finalisés, plateforme LMS configurée et outils d’évaluation intégrés. Votre parcours est structuré, conforme aux attendus qualité, et vous êtes en capacité de déployer une formation digitale crédible, finançable et adaptée à votre public. Vous vous présentez au passage de la certification RS6978, preuve officielle de vos compétences en digitalisation de la formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite. Lors de votre inscription, nous étudions ensemble les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser votre apprentissage.

Pour en savoir plus : Nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap

Vos formateurs

ceux qui vous accompagnent au quotidien

formation WordPress et WooCommerce - Cindy Balavoine

Cindy

Directrice Pédagogique

  • cindy@anaia.io
Directrice pédagogique de l’École de la Toile, Cindy est experte en ingénierie pédagogique, certification qualité (Qualiopi) et digitalisation des formations. Elle accompagne depuis plus de 10 ans des organismes de formation, des formateurs indépendants et des entreprises dans la structuration de leur offre. Spécialiste du pilotage qualité, des LMS et de l’optimisation pédagogique à distance, elle assure un accompagnement rigoureux et accessible.

Gaelle

Formatrice en formation pour adultes

  • gaelle@anaia.io
Conceptrice pédagogique et formatrice à l’École de la Toile, Gaëlle est spécialisée dans la création de parcours en ligne engageants. Elle intervient auprès d’un public d’adultes, en assurant des formations à distance qui allient clarté, efficacité et adaptabilité. Elle maîtrise les outils digitaux, les méthodes actives, et s’implique avec bienveillance pour faire progresser chaque apprenant à son rythme.

FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION

Indépendants, salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, nous vous accompagnons dans vos demandes de prise en charge.

Vous bénéficiez de 11 jours de rétractation entre votre demande et le début de votre formation.

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Ce sont nos apprenants qui en parlent le mieux

L’approche concrète, humaine et structurée est souvent ce que nos apprenants apprécient le plus. Découvrez quelques témoignages de nos apprenants.

Avis apprenants issus de 

Avis de nos apprenants
0 %

des apprenants sont

satisfaits de leur formation

0 %

des apprenants

recommandent cette formation

Inscrivez-vous ou contactez-nous

On vous propose un court échange avec l’un de nos conseillers pédagogiques.

C’est l’occasion de :

  • vérifier que la formation est bien adaptée à vos objectifs,
  • répondre à vos questions,
  • vous guider sur les possibilités de financement (CPF, OPCO, etc.).

Prenez simplement rendez-vous ci-contre au créneau qui vous convient, c’est sans engagement.


Si vous êtes prêt(e) à vous inscrire directement,
vous pouvez le faire dès maintenant en cliquant ci-dessous.

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LES ÉTAPES DE MA CANDIDATURE

Développer une offre de formation digitalisée

Je me concentre

Je me pose dans un endroit calme et isolé pour bien réfléchir à mon projet et me concentrer sur ma candidature.

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Je clique sur le bouton « Je postule » et je complète mon dossier de candidature en ligne.

Je joins mes documents

J’ajoute les documents nécessaires : CV, diplômes et toute pièce demandée.

Ma candidature est retenue ?

Bonne nouvelle ! Je programme mon entretien pour valider les dernières étapes.

Je valide mon inscription

Je finalise mon inscription en respectant la date limite : au moins 15 jours avant la rentrée !

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Parce qu’un bon départ fait toute la différence !

Notre processus de recrutement, c’est un peu comme ajuster une recette : on vérifie que vos besoins et vos objectifs s’accordent parfaitement avec notre formation, qu’il y a la bonne dose de motivation (indispensable !), et hop, on part sur de solides bases pour un parcours couronné de succès. 🍀